¡PLAZAS AGOTADAS!

Nadie nos enseña a gestionar personas. Lo hacemos como hemos visto, como creemos que es lo mejor o simplemente como nos sale. Terminamos la carrera y entramos a formar parte del mundo profesional con muchos conocimientos y habitualmente poca práctica. Aún y así, el día a día nos enseña a desarrollar nuestras competencias pero... ¿quién nos enseña a gestionar personas?

Independientemente del número de personas de tu equipo (1 o 50), la dificultad está ahí. ¿Por qué lo que me funciona con unos, con otros no sirve? ¿Cómo debo tratar a cada uno de ellos? ¿Debo hacerlo de igual modo? ¿Cómo debo motivarlos? ¿Qué hacer para que sean más eficaces y a la vez se sientan más satisfechos?

Está claro que necesitamos aprender herramientas prácticas que podamos usar con nuestro equipo independientemente si llevamos liderándolo hace 1 año, 5 o 20.

En este programa aprenderás de una forma práctica y útil:

• Cómo gestionar a tu equipo de un modo más efectivo
• Cómo comunicarte con cada uno de ellos
• Cómo motivarles según sus necesidades
• Cuáles son los 7+1 errores capitales en la gestión de personas y cómo evitarlos
• En definitiva, cómo ser mejor líder y no morir en el intento.

Además, es un programa totalmente práctico y personalizado. Cada participante trabajará todas las herramientas de Coaching Ejecutivo, Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional con ejemplos reales de su propio equipo que podrá poner en práctica desde el minuto 1.

¿A quién se dirige el programa?

• 

  Empresarios, directivos, ejecutivos o cualquier persona que gestione equipos humanos y que desee desarrollar sus competencias y capacidades, así como obtener herramientas para mejorar su gestión diaria.
• Profesionales de recursos humanos y/o del sector de la formación y la consultoría, que deseen integrar nuevas herramientas.

¿Qué queremos conseguir?

El objetivo principal de este programa es dotar de herramientas a directivos, mandos y coordinadores de equipos para que mejoren sus dotes reales de liderazgo.

• Ser conscientes de cómo somos y de cómo actuamos con nuestro equipo
• Ser conscientes de cómo somos y de cómo actuamos con otros directivos
• Mejorar nuestras relaciones personales profesionales
• Mejorar nuestra capacidad de comunicación 
• Gestionar de un modo más eficiente nuestro equipo así como trabajar mejor en equipo
• Gestionar más efectivamente nuestros proyectos a nivel de recursos y tiempos
• Gestionar mejor nuestro tiempo (organización, priorización y delegación)

¿Qué incluye el Programa?

• 3 test individual 
• 4 dinámicas de equipo
• 4 ejercicios prácticos teniendo en cuenta su propia realidad para aprender a gestionar los tiempos y priorizar tareas
• Plan de acción personalizado
• Material necesario para el desarrollo de la formación y sesiones individuales

Fechas y Horarios:

El programa se divide en 4 sesiones que se realizarán los siguientes días en horario de 9:30h a 14h en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Mallorca:

• Jueves 30 de enero 2020
• Viernes 31 de enero 2020
• Jueves 13 de febrero 2020
• Viernes 14 de febrero 2020

¿Quién imparte?

Núria Torres. Se ha convertido en referencia ayudando a ejecutivos, directivos y empresarios a enfocar sus objetivos para conseguir éxitos en su vida profesional. Ha realizado más de 2.200 sesiones de coaching y mentoring en los últimos 10 años y ha entrenado a más de 1.800 profesionales.

Tras una etapa como Responsable de Formación y Desarrollo de Personas en una multinacional de más de 22.000 empleados, decidió dar un giro a su carrera, pese a que se sentía valorada y reconocida, para ayudar a otros profesionales a reconducir sus trayectorias profesionales, a mejorar su toma de decisiones, a gestionar mejor sus equipos y a mejorar sus habilidades directivas.

Dirige Coachingpro, empresa de coaching y mentoring para directivos, Consultingpro, empresa de consultoría de desarrollo de recursos humanos, y codirige una consultoría de headhunting.

Ha creado programas formativos de desarrollo de habilidades directivas a nivel nacional e internacional, como la marca B-Campus, donde se trabajan temas como la comunicación, trabajo en equipo y liderazgo entre otros.