Palma, del 4 al 8 de octubre de 2010.
OBJETIVOS:
· Dar a conocer la metodología para la confección de las nóminas.
· Estudiar la composición del salario, la estructura y clases.
· Cómo hallar las bases de cotización.
· Aprender a confeccionar modelos TC1 y TC2
PROGRAMA:
1.- Recibo de Salarios.
- Impreso oficial.
- Salario Base.
- Complementos salariales.
- Prestaciones.
- Forma de hallar las bases de cotización.
- Aportación de cuotas trabajador.
- Retención IRPF.
2.- Cotización
- Topes mínimos y máximos por contingencias Comunes.
- Topes mínimos y máximos a A.T. y E.P.
- Tipos de cotización a cargo de la empresa.
- Tipos de cotización a cargo del trabajador.
- Cotización adicional de las horas extras.
- Pagas extras de julio y Navidad.
- Otras pagas extras.
3.- Incapacidad Temporal.
- Prestaciones a cargo de la empresa.
- Prestaciones a cargo de la Seguridad Social.
- Cotización en períodos de baja.
- Prestación en situación de maternidad.
- Repercusión de las bajas en las pagas extras.
4.- IRPF.
- Tabla de retenciones.
- Aplicación a la nómina.
- Retención a trabajadores contratados durante el año.
- Actualización periódica de retención.
5.- Liquidación a la Seguridad Social.
- Relación nominal de trabajadores, Modelo TC-2.
- Boletín de cotización a la Seguridad Social Modelo TC-1.
- Cotización a A.T., clasificada por epígrafes.
- Plazos de presentación y liquidación de las cuotas.
- Cálculo de las bonificaciones.
- Deducción de las prestaciones.
6.- Otros aspectos de la nómina (finiquitos, bajas, indemnizaciones...)
- Confección de finiquitos.
- Cálculo de indemnización por despido.
- Cálculo de la hora extra.
- Retroactivo de convenio.
- Contabilización de la nómina.
- Contratos con bonificación.
- Contratos a tiempo parcial.
- Abono del salario real en baja.
- Baja en el mismo mes de alta.
- Nómina con días de huelga.
- Confección de la nómina partiendo del neto.
- Bonificación para mayores de 60 y 65 años.
DESTINATARIOS:
Encargados de la elaboración de las nóminas en el Área de Personal y nuevas incorporaciones a esos departamentos. Profesionales que quieran actualizar sus conocimientos sobre cómo elaborar las nóminas en su empresa.
PROFESORADO:
Sr. José Antonio Atristain. Profesor Mercantil.
ORGANIZA: Cámara de Comercio de Mallorca
DURACIÓN:
15 horas.
FECHAS Y HORARIOS:
Del 4 al 8 de octubre de 2010.
Horario Opcional: Mañanas: de 10.30h a 13.30. Tardes: de 18h a 21h.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
Hasta el 23 de septiembre de 2010.
DERECHOS DE INSCRIPCIÓN:
Mediante transferencia a la c/c del Banco de Crédito Balear nº 0075 6839 60 0860000538. La inscripción será definitiva al recibir la ficha de inscripción cumplimentada junto al comprobante de pago.
210 € por asistente, empresas al corriente de pago del Recurso Cameral Permanente.
230 € resto de casos.
Curso Bonificable 92% (Fundación Tripartita) Gestión gratuita por parte de la Cámara (si la empresa desea que le gestionemos la bonificación debe solicitarlo formalmente al e-mail gestioncreditomallorca@camaras.org y enviar la documentación requerida dentro del plazo de inscripción al curso) Más información:Tel 902565296
El importe de la matrícula es gasto deducible en el IRPF o en el Impuesto sobre Sociedades.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
Dpto. Formación. Cámara de Comercio de Mallorca.
C/ Estudi General, 7. 07001. Palma.
Tel. 971 710 188
Fax. 971 726 302
e-mail: formacion2mallorca@camaras.org
www.cambramallorca.com
LUGAR DE REALIZACIÓN:
Cámara de Comercio de Mallorca
C/ Estudi General, 7.
07001. Palma de Mallorca.
FICHA DE INSCRIPCIÓN DE FORMACIÓN
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Tel. [34] 971 710188, Fax. [34] 971 726302
ccinmallorca@camaras.org






